Rekrutmen Memakan Waktu
Mencari, menyeleksi, dan menguji programmer yang tepat menyita waktu tim HR dan user, padahal proyek harus segera berjalan.
Onsite Engineer · IT staffing
Programmer Bekerja di Kantor Anda, Hasil Kerja Kami Jamin
Layanan IT staffing Venturo menempatkan programmer onsite di kantor Anda. Mereka bekerja mengikuti jam kerja, SOP, dan peraturan perusahaan Anda, sementara rekrutmen, payroll, BPJS, THR, hingga pengganti talent menjadi urusan kami.
Penempatan di Jakarta, Surabaya & Malang
Bebas Urusan HRHubungan kerja dengan Venturo
Dipercaya startup hingga enterprise di seluruh Indonesia
Masalah rekrut sendiri
Merekrut Programmer Onsite Sendiri Penuh Risiko
Resign Tanpa Pengganti
Saat programmer resign atau cuti panjang, pekerjaan berhenti dan proyek tertunda sampai Anda menemukan pengganti.
Beban HR & Kepatuhan
PKWT, BPJS, THR, kompensasi akhir kontrak, pajak, hingga risiko perselisihan hubungan industrial menjadi tanggungan perusahaan.
Akibatnya:Proyek molorBiaya membengkakEnergi habis untuk urusan di luar bisnis inti
Kenapa Onsite Engineer Venturo
Lebih dari Sekadar Programmer Onsite
Setiap engineer yang bekerja di kantor Anda tetap didukung sistem dan tim Venturo.
AI Expertise On-Site
Venturo aktif meriset dan memakai AI dalam pengembangan software. Keahlian ini dibawa langsung ke kantor Anda, termasuk pendampingan penerapan AI di tim Anda.
Always Monitored
Setiap engineer terhubung ke sistem controlling Venturo. Aktivitas, progres, dan performanya kami pantau setiap hari, jadi Anda tidak perlu mengawasinya sendiri.
Supervised & Supported
Engineer tidak bekerja sendirian. Supervisor kami mendampingi secara berkala, membantu saat ada kendala, dan menjaga kualitas kodenya.
Bebas Urusan Ketenagakerjaan
Hubungan kerja hanya dengan Venturo. Perusahaan Anda dibebaskan dari tuntutan hubungan industrial talent.
Talent Issues? We Handle It
Anda cukup melapor. Teguran, pembinaan, hingga penggantian talent menjadi urusan kami.
Continuous Upskilling
Engineer datang siap kerja. Jika proyek membutuhkan skill baru, pelatihannya menjadi tanggung jawab kami tanpa biaya tambahan.
Sistem pendukung
Sistem di Balik Setiap Engineer
Engineer di kantor Anda tetap didukung Engineering ERP Venturo, dari kerja harian hingga pengembangan kompetensi.
Daily Execution Control
Pekerjaan dan kendala engineer tercatat setiap hari, supaya hambatan cepat ditangani sebelum mengganggu tim Anda.
Work Activity Tracking
Aktivitas kerja tercatat setiap hari, memastikan waktunya terpakai untuk pekerjaan Anda.
Performance Management
Kinerja setiap engineer dinilai lewat KPI 360° untuk menjaga kualitas kerjanya tetap konsisten.
Competency Review
Kompetensi diukur secara berkala. Kalau ada gap, langsung kami tindak lanjuti dengan training.
Continuous Learning
Engineer terus belajar lewat kurikulum dan pelatihan yang disusun tim R&D Venturo.
Account Manager
Satu kontak di Venturo untuk laporan, evaluasi, dan permintaan pengganti talent.
Perbandingan
Rekrut Sendiri vs Onsite Engineer Venturo
Programmer tetap onsite di kantor Anda, tetapi risiko rekrutmen dan pengelolaan talent sepenuhnya kami tanggung.
| Aspek | Rekrut sendiri | Onsite Engineer Venturo |
|---|---|---|
| Rekrutmen & seleksi | Dikerjakan tim HR Anda | Kami seleksi, Anda cukup interview akhir |
| Payroll, BPJS, THR, kompensasi PKWT | Diurus & ditanggung perusahaan | Kami urus, sudah termasuk harga |
| Talent resign | Rekrut ulang dari nol | Pengganti segera kami siapkan |
| Review & laporan | Tidak ada laporan rutin | Laporan harian progres & kendala |
| Gap skill | Menunggu talent belajar sendiri | Kami yang melatih |
| Risiko hubungan industrial | Ditanggung perusahaan | Sepenuhnya tanggung jawab kami |
| Talent cadangan | Tertunda saat cuti/sakit panjang | Tetap berjalan dengan pengganti sementara |
Struktur biaya
Biaya Transparan, Tanpa Biaya Tersembunyi
Anda tahu setiap komponen biayanya. Harga final mengikuti kandidat yang Anda pilih dan kota penempatan.
Biaya Talent
Gaji pokok, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, provisi THR, dan provisi kompensasi PKWT.
Biaya Penempatan
AI engineering platform, laptop kerja, serta training & sertifikasi.
Management Fee
Persentase dari total biaya talent + penempatan. Semakin panjang kontrak (3, 6, atau 12 bulan), semakin kecil fee-nya.
Management Fee Sudah Mencakup
Layanan pengelolaan talent yang biasanya dikerjakan tim HR Anda sendiri.
- Rekrutmen & seleksi
- Talent cadangan
- Laporan bulanan
- Account Manager
- Payroll & pajak
Minta Simulasi Biaya
Sebutkan kota, posisi, dan level yang Anda butuhkan.
Cara kerja
Alur Penempatan dalam 6 Langkah
- 1
Analisis Kebutuhan
Role, tech stack, level, lokasi, dan jam kerja disepakati.
- 2
Seleksi Kandidat
Venturo screening & tes teknis, Anda interview akhir.
- 3
Kontrak & Onboarding
PKS, NDA, akses sistem, dan orientasi SOP Anda.
- 4
Penempatan Onsite
Talent mulai bekerja di lokasi sesuai jadwal.
- 5
Monitoring Berkala
Laporan kehadiran & kinerja, plus review Tech Lead bila dipilih.
- 6
Evaluasi & Pengganti
Review berkala, talent diganti bila tidak sesuai.
Penggantian talent
Kapan Anda Berhak Meminta Pengganti
Biaya Pengganti Ditanggung Venturo
Biaya rekrutmen dan onboarding pengganti sepenuhnya kami tanggung. Permintaan disampaikan tertulis kepada Account Manager Venturo.
- Tidak cocok budaya kerja atau komunikasi dengan tim
- Sering absen, terlambat, atau izin tanpa keterangan
- Melanggar tata tertib, disiplin, atau sopan santun
- Memanipulasi absensi atau timesheet
- Membocorkan data atau menyalahgunakan akses sistem
- Tidak jujur atau melakukan tindak pidana
Ketentuan kerja sama
Ketentuan IT Staffing Venturo
Kontrak & pembayaran
- Kontrak 3, 6, atau 12 bulan. Perpanjangan dikonfirmasi tertulis paling lambat 2 bulan sebelum kontrak berakhir.
- Invoice bulanan di awal bulan, pembayaran maksimal 14 hari kalender.
- PPh 23 ditanggung klien.
- Harga disesuaikan bila ada perubahan UMP atau regulasi ketenagakerjaan.
Jam kerja & operasional
- 8 jam per hari atau 40 jam per minggu, jadwal ditentukan klien.
- Lembur atas perintah tertulis klien, ditagih terpisah.
- Klien menyediakan meja kerja, internet, dan akses sistem.
- Talent hanya mengerjakan pekerjaan yang berkaitan dengan pengembangan software.
- Hak, kewajiban, dan perubahan dituangkan dalam PKS dan addendum.
Di luar harga, tetap bisa kami sediakan
Lembur, perjalanan dinas ke luar kota penempatan, lisensi atau perangkat khusus permintaan klien, dan sertifikasi vendor di luar program training Venturo. Semuanya ditagih sesuai biaya aktual plus biaya layanan dan pajak, atas persetujuan tertulis Anda.
Model Kerja Sama Lainnya
Bangun Tim Engineering di Kantor Anda
Ceritakan posisi, level, dan kota penempatan yang Anda butuhkan. Kami siapkan kandidat untuk Anda interview.
- Programmer bekerja di kantor Anda
- Payroll, BPJS & THR dikelola Venturo
- Biaya pengganti talent kami tanggung
FAQ
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Apa itu IT staffing?
IT staffing adalah layanan penyediaan tenaga IT yang ditempatkan bekerja di kantor klien. Programmer bekerja di lokasi dan jam kerja Anda, sementara rekrutmen, payroll, BPJS, THR, dan hubungan kerjanya ditangani penyedia, dalam hal ini Venturo.
Apa beda Onsite Engineer dengan Dedicated Team?
Onsite Engineer bekerja di kantor Anda, mengikuti jam kerja, SOP, dan peraturan perusahaan Anda. Dedicated Team umumnya bekerja remote dari kantor Venturo di Malang dan terhubung dengan tim Anda setiap hari. Keduanya dibayar bulanan dan urusan ketenagakerjaannya ditangani Venturo.
Bagaimana proses seleksi kandidat?
Venturo melakukan screening dan tes teknis sesuai role, tech stack, dan level yang disepakati. Anda cukup melakukan interview akhir untuk memilih kandidat yang paling cocok.
Di kota mana programmer bisa ditempatkan?
Saat ini kami melayani penempatan di Jakarta, Surabaya, dan Malang. Untuk kota lain, silakan konsultasikan kebutuhan Anda.
Berapa biaya IT staffing?
Biaya terdiri dari biaya talent (gaji, BPJS, THR, kompensasi PKWT), biaya penempatan (AI engineering platform, laptop kerja, training), dan management fee. Semakin panjang kontrak (3, 6, atau 12 bulan), semakin kecil management fee-nya. Harga final mengikuti kandidat dan kota penempatan, jadi minta simulasi biaya lewat WhatsApp.
Kapan saya berhak meminta pengganti talent?
Misalnya saat ada ketidakcocokan budaya kerja atau komunikasi, sering absen atau terlambat, melanggar tata tertib, memanipulasi absensi, membocorkan data, atau tidak jujur. Permintaan disampaikan tertulis ke Account Manager, dan biaya rekrutmen serta onboarding pengganti ditanggung Venturo.
Bagaimana jam kerja dan lemburnya?
Programmer bekerja 8 jam per hari atau 40 jam per minggu dengan jadwal dari Anda. Lembur dilakukan atas perintah tertulis dari Anda dan ditagih terpisah.
Apa yang perlu disiapkan klien?
Meja kerja, internet, dan akses ke sistem yang dibutuhkan. Laptop kerja dan AI engineering platform sudah disediakan Venturo. Talent hanya mengerjakan pekerjaan yang berkaitan dengan pengembangan software.